Remobilisation vers l'emploi

LE PROGRAMME - Code déontologie (3P) - Intégrité professionnalisme. - Questionner l’objectif : effets et bénéfices, - Être capable d’identifier ses croyances limitantes. - Être capable de hiérarchiser et prioriser ses valeurs, ses besoins (identifier et nourrir), - Être capable de poser des limites, le pouvoir de dire non, identifier les parasites (environnement) - Scénarios d’échec et de réussite. - Être capable de connaître ses valeurs au travail / cultiver le plaisir au travail. MODALITÉS PÉDAGOGIQUES - Quiz d’entrée - Ateliers pédagogiques de groupe, mise en situation,tests, Auto-évaluation, - Évaluation intermédiaire et finale. OBJECTIFS - Conduire l’auto-évaluation du bénéficiaire dans l’appréciation de sa représentation dans son environnement familial et professionnel. - Soutenir et aider au positionnement de la fonction parentale. - Lutter contre l’isolement des jeunes parents. - Constituer autour de ces jeunes un réseau institutionnel ressource. - Favoriser les parcours d’insertion professionnelle et sociale des jeunes parents - Lever les freins liés à la mobilité et garde d’enfants - Favoriser la socialisation par la connaissance des ressources locales de l’enfant ou futur enfant - Permettre aux parents d’accéder à un autre statut que celui d’être parents. - Permettre aux parents ou futurs parents de prendre soin d’eux-mêmes